2017-10-23 のコト トリックアトリート

2017年の夏も、かき氷を食べたのですが、

それはプリンのかき氷でその味は「黙秘」。

もう１つ食べたかったのですけれど、今年は

あっという間に冬の気配。。。

気にしていないようでとても気になっているコト

といえば、昨日の投票でしょうか。

レタスのよーなキャベツのよーなロールキャベツ

みたいな出会いから始まってその近況もまた・・・

わからない感じのなかで、トリックアトリート♪

2017年のハロウィーン気分を思っています。

選挙の結果は皆さま方も気になる話題でしょうね！！

しっかり「人と人とつながり」について感謝しているのは

いいけれどイライラばかりな時はカレーを食べると

いいのは「愛を感じるから」なのだそうです。

「なるほどなあ」と思ってメモ。

なんだかとっても思いやりある話に思いました。

人生にはいろんなコトがあって、

良いばかりではなくそんな中で、なんとか

持ちこたえるためには

「お菓子を食べる必要もあるのだ」とまたメモ。

気がかりというか・・・・そういうコトも含めて

何だかそれで、手作りのお料理がもたらす幸せについて想いを

巡らせていたところ下記のURLに2017

今年も出会えました!!

http://cookpad.com/pr/tieup/index/825

マシュマロおばけのチョコチャンクピザ「焼きたての感動！」が

おうちで味わえるコトがnamieを感動させたんですね！

皆さまは最近、何か感動なさるコトありましたでしょうか？

 

皆さまも楽しいハロウィンをお過ごしくださいませ★♪

ハロウィンとワタシと思いやり・・・。

いつも、主催者namieの（秘密風の）お茶をどうぞ。へ

ご訪問くださる皆さまありがとう存じます。

namieはブログに季節感を少しでも感じていただけたらと

いう考えを変えることなくこのブログを

楽しく書いています。

さて、今年の　halloween　ブログ　は

皆さま、気に入っていただけましたか？

このデザインにしてみたのはディズニーへ今年も

行きたい気分のままからなのかもしれません。 

このハロウィンの期間もあとわずかとなりましたが、

心に残る、お茶の時間を皆さまに現実に楽しまれていただければ。

それこそが（秘密風の）お茶をどうぞ。の意義だと思います。

 

 

閑話休題

ダイバーシティ（多様性）

ダイバーシティとは、直訳すると「多様性」となり、「幅広く性質の異なるものが存在すること」「相違点」という意味。組織でのダイバーシティとは「多様な人材を活かす戦略」。さまざまな違いを尊重して受け入れ、「違い」を積極的に活かすことにより、変化しつづけるビジネス環境や多様化する顧客ニーズに最も効果的に対応し、企業の優位性を創り上げること。

ダイバーシティの基本概念

ダイバーシティの基本概念は、以下の4つです。
・個々人の「違い」を尊重し受け入れる
・「違い」に価値を見つける
・職務に関係のない性別、年齢、国籍等の属性を考慮せず、個人の成果、能力、貢献だけを評価する
・「違い」に係わらず、全社員が組織に平等に参画し、能力を最大限発揮できるようにする

これらを実行することにより、「組織のパフォーマンスを向上させること」がダイバーシティの目的です。

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就職に信仰心をプラスしてみると

ダイバーシティの基本概念

ダイバーシティの基本概念は、以下の4つです。
・個々人の「違い」を尊重し受け入れる

こういう考え方をシェアしたりすれば、これらを実行することにより、

「組織のパフォーマンスを向上させること」がダイバーシティの目的。

１つの組織といえるのでしょうか！

 

 

 

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